Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению

и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Положение и состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации  Николаевского городского поселения   и урегулированию конфликта интересов

2021 год

14 декабря 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: намерение муниципального служащего выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

22 октября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено сообщение работодателя о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим администрации. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: в должностные обязанности бывшего муниципального служащего администрации обязанности по трудовому договору не входили и согласие комиссии на трудоустройство бывшего муниципального служащего не требуется.

06 сентября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

15 июля 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены уведомления муниципальных служащих администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.  В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципальных служащих администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

20 апреля 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в связи с подачей заявления супругом муниципального служащего на получение земельного участка в порядке Федерального закона от 01 мая 2016 г. № 119-ФЗ "Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации".  В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила, что намерение супруга муниципального служащего администрации на получение земельного участка в порядке Федерального закона от 01 мая 2016 г. № 119-ФЗ "Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации" не влечет за собой конфликта интересов.

2020 год
01 декабря 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

31 августа 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

16 июня 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены уведомления муниципальных служащих администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.  В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципальных служащих администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

23 марта 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и сообщение работодателя бывшего муниципального служащего администрации о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим администрации городского поселения. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов и что в должностные обязанности бывшего муниципального служащего не входили функции муниципального управления работодателем и согласие комиссии на трудоустройство бывшего муниципального служащего не требуется.

2019 год

02 октября 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

23 августа 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены уведомления муниципальных служащих администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.  В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципальных служащих администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

26 июня 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены сообщения работодателей бывших муниципальных служащих администрации администрации о заключении трудовых договоров с бывшими муниципальными служащими администрации городского поселения. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила, что в должностные обязанности бывших муниципальных служащих не входили функции муниципального управления работодателями и согласие комиссии на трудоустройство бывших муниципальных служащих не требуется.

2018 год

06 июля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены уведомления муниципальных служащих администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.  В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципальных служащих администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

14 февраля 2018 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены уведомления муниципальных служащих администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.  В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципальных служащих администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

2017 год

20 декабря 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

06 декабря 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила: установить, что намерение муниципального служащего администрации выполнять иную оплачиваемую работу не влечет за собой конфликта интересов.

08 ноября 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором были рассмотрены уведомления муниципальных служащих администрации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов в связи с подачей заявлений муниципальными служащими на получение земельных участков в порядке Федерального закона от 01 мая 2016 г. № 119-ФЗ "Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации".  В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила, что намерение муниципальных служащих администрации на получение земельных участков а в порядке Федерального закона от 01 мая 2016 г. № 119-ФЗ "Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты  Российской Федерации" не влечет за собой конфликта интересов.

03 июля 2017 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения  и урегулированию конфликта интересов, на котором было рассмотрено представление прокуратуры Смидовичского района ЕАО по результатам проведения проверки исполнения антикоррупционного законодательства в деятельности муниципальных служащих администрации Николаевского городского поселения. В соответствии с Положением о комиссии комиссия решила:

- установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются неполными. Комиссия расценивает данную ситуацию как несущественный проступок. Привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за выявленные нарушения в сфере антикоррупционного законодательства не представляется возможным в связи с тем, что с 22.05.2017 г. муниципальный служащий находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С муниципальным служащим провести разъяснительную беседу по поводу соблюдения антикоррупционного законодательства РФ;

- установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются неполными. Комиссия расценивает данную ситуацию как несущественный проступок. Комиссия рекомендует привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в форме замечания и провести с муниципальным служащим разъяснительную беседу по поводу соблюдения антикоррупционного законодательства РФ;

- установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются неполными. Комиссия расценивает данную ситуацию как несущественный проступок. Привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности за выявленные нарушения в сфере антикоррупционного законодательства не представляется возможным в связи с тем, что муниципальный служащий уволилась из администрации 22.05.2017 г. по собственному желанию;

- установить, что сведения, представленные муниципальным служащим, являются неточными. Комиссия расценивает данную ситуацию как несущественный проступок. Комиссия рекомендует привлечь муниципального служащего к дисциплинарной ответственности в форме замечания и провести с муниципальным служащим разъяснительную беседу по поводу соблюдения антикоррупционного законодательства РФ;

- провести семинар со специалистами администрации по вопросу заполнения справок о доходах с привлечением сотрудников Прокуратуры.